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        公司宗旨

        “您的满意,我的追求,提供世界先进印刷设备,服务用户,振兴中华”。本着为客户着想,不断提高员工的职业道德和素质,努力做好国际贸易中的产品质量工作,为客户提供世界先进软包装器材及相关设备、满意的售前售后服务,提高国内印刷业的世界竞争力,最大限度的帮助客户降低生产经营成本

        价值观

        高品质 守信用 重服务

        经营方针

        整合资源创新经营 努力导向资本运营

        管理理念

        以人为中心。员工是公司的主人,工作是为了公司和个人一起成长,同时工作更好也是体现自己的价值
        以业绩为导向,从品德、能力和绩效三个方面综合评价员工
        注重制度化、流程化、规范化建设
        重视资源整合,包括技术资源、市场资源、人才资源
        效率原则、满意原则

        我们的人才观:

        不拘学历、年龄、性别,能够推动公司发展;能够为企业创造效益;能够为企业发展而不懈努力,那就是我们最需要的人才。公司与员工之间的关系也是息息相关的,员工为企业创造效益,带动企业的发展,企业为员工的发展提供更广阔的空间和更好的条件,让员工的价值更好的展现出来。
        引人原则

        能力优先,用其所愿,专业自信 领袖未来。

        用人原则

        在用人上坚持“三公四用”即:“公开、公正、公平”与“用当其时,用当其位,用当其长,用当其愿”

        职业生涯原则

        在确立企业发展目标的同时,有针对性地对员工成长设计终生的奋斗目标,为员工创造一种自我设计、自我展示的平台,同时根据员工个人性格、气质、能力、兴趣、价值观等特点,为员工制定一个事业发展的计划,不断开发员工的潜能。

        尊重人才原则

        牢固树立“人才为本”的观念,大力营造尊重知识、尊重人才的氛围,适当提高人才待遇,对突出贡献者实行重奖。

        人力资源管理思路:
        使命:建立一个学习型的组织,为所有希望有所做为的有能力的人才提供一个发挥他们才能的舞台
        职位分析、评估和薪资
        能力模型和绩效管理
        核心团队管理和培养
        人力资源需求和招聘策略
        吸引和激励优秀人才充分发挥其潜力,是我们持续发展的关键;
        适应快速的变化,是互联网时代对人才的客观要求,只有坚持学习、不断发展提高才能跟上时代发展的步伐。

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